|
FICHA N ° 1
|
ELABORA:
Luisa
Fernanda Obando Valle
|
|
Autor:
|
Paul
Capriotti
|
|
Titulo:
|
COMUNICACIÓN CORPORATIVA-Una estrategia de éxito a corto plazo
|
|
Datos
Editoriales:
|
Publicado en Reporte
C&D – Capacitación y Desarrollo (Argentina), N. 13, Agosto 1999, pp.
30-33.
|
|
Tipo de
publicación:
|
Articulo
|
|
Ubicación:
|
http://www.bidireccional.net/Blog/Comunicacion_Corporativa_1.pdf
|
|
Palabras Claves:
|
Comunicación,
corporativa, organización, publico y
conducta
|
|
Comentario:
|
La comunicación
corporativa es generadora de muchas conductas que van dentro de una empresa,
es la que regula esa comunicación entre la organización y el público para que
haya una buena impresión de la empresa y los productos a ofrecer.
Siempre
hay que saber que para que la empresa se refleje de manera positiva y eficaz
en el mercado y también en sus clientes debe empezar por tener una buena comunicación
interna, es decir, con sus empleados, saber cómo llegarle también a ellos y mantenerlos
enterados de lo que pasa en su organización, ya sea por medio de revistas, un
tablero en la parte de la cafetería el cual se este actualizando constantemente
entre otras herramientas facilitadoras para este propósito.
Cuando
se sabe que una empresa es mejor que su competencia? Pues muy sencillo pues
siempre están buscando estrategias de comunicación más innovadoras, que sean
de fácil acceso para sus clientes y sobre todo saber en específico que es lo
que ellos quieres.
Una organización
nunca debe estar pensando en su competencia a la hora de realizar un plan de comunicación,
debe pensar mejor en algo diferente, creativo y económico a la vez para sus
clientes.
|
|
Observaciones:
|
La comunicación
corporativa es vital para cada organización, es el motor para que un buen
plan de comunicación funcione y tenga éxito en cada producto que ofrece a su público.
|
jueves, 9 de febrero de 2012
Ficha primera lectura : COMUNICACIÓN CORPORATIVA-Una estrategia de éxito a corto plazo
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario