martes, 22 de mayo de 2012
jueves, 17 de mayo de 2012
Trabajo Final
PORTAL NAUTY BLUE
INTRODUCCIÓN:
En
este trabajo se analizará el portal digital de la tienda de ropa para niñas NAUTY
BLUE, organización que enfoca su público en niñas y adolescentes entre 9 y 17
años de edad.
Esta
marca está dirigida a un público femeninoinfantil, y los productos que están dirigidos
parasatisfacereste público son: ropa, maquillaje, pijamas, accesorios y
perfumes.
En esta página
Web se podrán estudiar varias situaciones que se pueden presentar en la
apariencia y formación de una organización, es decir, podremos analizar la
imagen, posicionamiento, recordación y
reputación de la empresa, filosofía corporativa y concepto de la Web 2.0,
a través de una página web.
PLANTEAMIENTO
DEL PROBLEMA
En
la página web de la tienda NAUTY BLUE se encontraron algunos aspectos positivos
y negativos que son los que se analizaran en este trabajo.
Dentro
de las fortalezas esta la imagen que tiene la organización, ya que tienen una
identidad visual construida por elementos que permiten la recordación de la
página, alguno de estos aspectos son: el color, la tipografía, los símbolos,
etc.
Otra
fortaleza que se encontró fue el manejo que se tuvo con el modelo de
comunicación que se utilizó en el diseño del portal, ya que este está
construido bajo el criterio de la Web 2.0.
DESCRIPCIÓN
DEL CASO
FILOSOFIA – NAUTY BLUE
MISIÓN: Somos una marca
dedicada a la comercialización de prendas de vestir, accesorios femeninos y
cosméticos, satisfaciendo las necesidades de las niñas y jóvenes entre los 9 y
17 años, evolucionando e innovando constantemente en las tendencias de la moda.
VISIÓN: Consolidarnos como una
Empresa líder en el segmento adolescente que conoce y entiende muy bien las
necesidades de sus consumidores; brindando lo último en calidad, belleza,
confort y moda.
FUNDAMENTACIÓN
TEÓRICA
- 7
pasos para posicionar una marca
-¿Qué analiza la
Filosofía Empresarial?
-¿Cómo Optimizar el
valor de un producto dentro de la Filosofía Empresarial?
RESULTADOS
La
organización de ropa femenina para niñas NAUTY BLUE, presenta buenas
estrategias de comunicación que permiten
llegar efectivamente al público.
La
forma creativa y diferenciada de transmitir los mensajes creados de forma
voluntaria y directa , de las actividades que realiza la organización y de los
productos que comercializan, aportan al posicionamiento de la marca, debido a
su interacción con el público.
PRINCIPALES RESULTADOS:
·
En la indagación que
realizamos del sitio web de NAUTY BLUE encontramos que tienen una buena imagen
de la marca.
·
Tienen bien definido su
público objetivo
·
La imagen interna presenta
el punto de vista que tiene la marca frente a sus estrategias y pensamientos a
futuro para seguir posicionando la marca.
·
El sitio web tiene
interacción con el público, es decir, maneja la
web 2.0
CONCLUSIONES
Y RECOMENDACIONES
Queremos hacer una serie de
recomendaciones basándonos en lo analizamos de NAUTY BLUE como una
organización.
1.
La
implementación de valores dentro de la página web, para que las personas que
acceden a ella, tengan un amplio conocimiento sobre los valores que rige esta
empresa y la seriedad con que manejan sus ventas
2.
Otra
recomendación es, que al dar clik sobre quiénes somos, no se desprende la
información, esto lo consideramos como una falencia porque los visitantes
tendría que interactuar y buscar por otros medios como acceder a la
información, que debería estar plasmada en la página.
Conclusiones
Con este trabajo queremos mostrar, las
estrategias de comunicación de NAUTY BLUE ya que permiten llegar al público de
forma creativa y diferenciada a otras organizaciones, para transmitir mensajes
de actividades que realiza la organización y de los productos que
comercializan para el público femenino.
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lunes, 14 de mayo de 2012
informe de pelicula
Facebook,
la red social que cambio la cultura actual
En La red social el director David Fincher y el guionista Aaron Sorkin exploran el momento de la invención de Facebook, el fenómeno social más revolucionario de siglo, a través de las perspectivas enfrentadas de los jóvenes inteligentes que afirman haber estado presentes en sus inicios.
El resultado es un
drama repleto de creación y destrucción; un drama que intencionadamente evita
mostrar un solo punto de vista. Por el contrario, sigue narrativas enfrentadas,
mostrando las verdades encontradas y las relaciones sociales en continua
transformación que definen nuestra era.
La película se basa en múltiples fuentes y se traslada desde los pasillos de
Harvard a los cubículos de Palo Alto para capturar la emoción visceral de los
embriagadores inicios de un fenómeno que cambiaría la cultura actual y relatar
cómo unió y después separó a un grupo de jóvenes revolucionarios.
En el ojo del
huracán se encuentran Mark Zuckerberg el brillante alumno de Harvard que
concibió una página web que parece haber determinado nuestro tejido social de la
noche a la mañana; Eduardo Saverin el que fuera amigo íntimo de Zuckerberg,
quien aportó el capital inicial para la joven empresa; sean parker, el fundador
de napster que trajo facebook a los inversores de capital de riesgo del silicon
valley; y los gemelos Winklevoss los compañeros de harvard que afirmaron que
zuckerberg les robó la idea y después le demandaron su titularidad.
Cada uno tiene su propio relato, su propia versión de la historia de Facebook,
pero el conjunto es mucho más que la suma de sus partes ya que es un retrato
con múltiples capas de un éxito del siglo XXI, tanto por su fantasía juvenil
como por sus realidades finitas.
En una noche de borrachera en octubre de 2003, justo después de romper con su
novia, Mark se infiltró en los ordenadores de la universidad para crear un
sitio que contuviera una base de datos de todas las chicas del campus, para
luego ir colocando dos fotos juntas y preguntarle al usuario que eligiera cuál
estaba "más buena". Al sitio le da el nombre de Facemash, y al
instante adquiere un carácter viral.
lunes, 7 de mayo de 2012
preguntas expo
Luisa Obando
Maria Isabel Ochoa
Gisela Ochoa
Maria Isabel Ochoa
Gisela Ochoa
PREGUNTAS
TIPO SABER PRO
1. ¿Cuáles son los públicos
con mayor influencia en la empresa?
A-
Prioritarios
B-
Secundarios
C-
Apáticos
D-
Publico
C
1. ¿Que se necesita para
diferenciar los públicos de una organización?
A-
Funcionamiento
de la entidad
B-
Jerarquización
de los públicos
C-
Autoridad
en la empresa
D-
Todas
las anteriores
2.
EL
Análisis Estratégico de Situación busca
investigar cuáles son
los públicos (o stakeholders) vinculados a la
organización, cuáles de ellos son
prioritarios y cuáles son
secundarios, y qué características tienen, ya sea a nivel
personal, grupal o de consumo y
procesamiento de la información. Respecto a este enunciado, para las
organizaciones es de vital importancia:
A. conocer cuáles son los
públicos con los
que se relaciona y saber cuáles son sus
características e intereses.
B.
establecer
y mantener relaciones con su red completa públicos.
C.
El
Análisis de los Públicos de la
organización
D.
de
los insumos en productos y/o servicios, y de salida de productos y
servicios de la organización).
Respuesta: A
4. Por ejemplo, los medios de
comunicación especializados en informática son parte de la infraestructura de
los consumidores de productos informáticos, ya que difunden las novedades que
van surgiendo cotidianamente dentro del sector, y los consumidores conocen los
productos o van a buscar dicha información principalmente a estos medios".
según esta cita, podría ser un claro ejemplo de infraestructura de:
A. Influencia
B. opinión
C. publico
D. Información
Respuesta: D. información
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